Tú žiadosť o skončenie pracovného pomeru si poslal podľa mňa trochu neskoro. Správne si mal ísť za zamestnávateľom a sa s ním najprv porozprávať a prípadne spísať dohodu o ukončení pracovného pomeru. Táto dohoda je dvojstranný akt , s ktorým musia súhlasiť obidve strany, inak je bezpredmetná. Ak starý zamestnávateľ s ňou nesúhlasí, tak nemáš inú možnosť , len podať výpoveď a čakať, kedy ti uplynie doba. Odísť a neukončiť pracovný pomer, je dosť riskantné, zamestnávateľ ti môže dať k náhrade , že si nepracoval a on musel poprípade teba nahradiť niekým iným.