Presnejší príklad: reklamná agentúra zo SR usporadúva event v ČR. Je pre ňu ľahšie dočasne zamestnať brigádnikov z blízkeho okolia. Čo presne to pre agentúru znamená? Riadi sa zamestnávanie slovenským právom tj. štandardne odvody a dane zaplatia na slovenskej strane alebo je s tým väčší problém nakoľko to budú Česi pracujúci na českom území? Ďakujem pekne za radu