Treba zúčtovať všetky výdavky v hotovosti, prípadne zaúčtovať zálohy na mzdy v hotovosti a urobiť doplatky miezd pracovníkom cez účet. Ak nemáte žiadnu internú smernicu, ktorá by limitovala peniaze v hotovosti tak by to nebol problém.... ale
Predstav si prípad, že sa niekto vláme do firmy a Vy budete vykazovať v účtovníctve vysokú hotovosť v pokladni (a možno ju tam aj fyzicky máte?)... Kto k 31.12. urobil inventarizáciu a podpísal sa pod tie čísla ? Kto je zodpovedný? Ak konateľ nezdokladuje na čo peniaze použil, tak nech peniaze vloží späť na účet.
Alebo si peniaze vzal (a minul) ako zálohu - podiel na zisku? Treba to riešiť.