waitinka7 Ale nezabudni, ze sa jedná o pracovné dni, a ty uvádzaš kalendárne zameškané dni (144). Tých pracovných je myslím 97, takže nárok na dovolenku krátiť za r. 2007 myslím nebudeš, nie?
Narátala som 102 neodpracovnaných dní v r.2007 (16dní za 8/07 +20dní za 9/07 +66dní za 4.štvrťrok 07 vid:
http://www.calendar.sk/worktime-sksk.php?hy=2007 ), takže dovolenka za rok 2007 sa mu bude krátiť o 1/12-tinu.
Neuviedla si, aký je jeho ročný nárok v r.2007, či 20 alebo 25dní, teda či sa jeho celkový nárok zníží o 1/12 z 20 = 1,5dna alebo o 1/12 z 25 = 2dni, príp. iný (ak by bol napr. učitel...).
Jeho zostatok by teda mal byť bud 15-1,5dna = 13,5dna (ak celoročný nárok je 20dní) alebo 15-2 = 13dni (ak celoročný nárok je 25dní)
Ak bude PN až do konca prac.pomeru, za rok 2008 nárok na dovolenku mu nevznikne a iná možnosť ako mu zostatok dovolenky z r.2007 preplatiť, nie je.