Dobrý deň, poraďáci,
mám otázku. Cca 15 rokov som pracovala nepretržite, zamestnania som síce menila ale vždy to bolo paralelne, čiže som nemusela ísť na ÚP. Posledný prac.pomer bol na dobu určitú, v tom čase som otehotnela a musela ostať na rizikovom a PN. Čiže v roku 2012 som bola zamestnaná a zároveň PN, na MD som nastúpila 15.3.2013 (PN som bola od septembra 2012), prac. zmluva mi skončila 1.4.2013. V súčasnosti som na RD a mám možnosť pracovať na TPP na pol roka. RD mi skončí v máji 2016, malú mi do škôlky ale zoberú až v septembri 2016. Chcem sa opýtať- budem mať nárok na podporu? A ako sa mi vlastne bude počítať?
Ďakujem za vaše rady.