Dobrý deň,
dňa 31.12. 2022 mi skončil pracovný pomer na dobu určitú, zamestnávateľ ma nechal ďalej pracovať s tým, že ked zmuluvu nepredĺžil (kedže som ju v minulosti už mala predĺženú 1x, najprv som bola zamestnaná od r 2020 do 2021 a potom predĺžená na 2022) čakala som na dianie vo firme kedže zo zákona vyplýva, že pokiaľ vedome pracujem a zamestnávateľ o tom vie automaticky by som prešla na dobu neurčitú, ked som sa zamestnávateľa na to opýtala, povedal, že zabudol, že mi skončila zmluva, že to poriešime. Ja robím zástup kolegyni ktorá sa mala vrátiť január 2023 z materskej, teraz by som sa Vás rada opýtala či je nejaký fígeľ akým môže so mnou zamestnávateľ vypiecť..alebo ja s ním? Na úrade sa hlásiť nemôžem nakoľko som stále evidovaná v soc. pod ním. Ako ďalej funguje predlžovanie zmluvy, nakoľko viem, že mi v minulosti bolo povedané, že v žianom prípade nikoho na neurčito nezamestná. Ďakujem
Naposledy upravil Dominika3010 : 13.01.23 at 06:55
Zastupovanie pracovníčka už oznámila ukončenie RD?
Od 1.1.2023 chodíš riadne do práce?