franco8 Moj otec bol pri lekarovi a ten mu na "lekarske potvrdenie pre zamestnanca" napisal ze potvrdenie plati cely den(nie su vyplnene kolonky "od" a "do", iba v kolonke do je "plati cely den"). jeho nadriadeny mu vsak toto potvrdenie odmietol prevziat pretoze nie je vyplneny presny cas. je to vymedzene presne zakonom ze tam musi byt presne stanoveny cas? alebo je to len vymysel daneho nadriadeneho? dotycny lekar ma totiz teraz dva tyzdne dovolenky, takze je problem od neho zohnat nove potvrdenie.. dakujem
Pozri § 141 odst. 2 Zákonníka práce
§ 141
Dôležité osobné prekážky v práci Na začiatok
(2) Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi pracovné voľno z týchto dôvodov a v tomto rozsahu:
a) vyšetrenie alebo ošetrenie zamestnanca v zdravotníckom zariadení
1. pracovné voľno s náhradou mzdy sa poskytne na nevyhnutne potrebný čas, najviac na sedem dní v kalendárnom roku, ak vyšetrenie alebo ošetrenie nebolo možné vykonať mimo pracovného času,
Ak si v pracovnom poriadku stanovíte, že nevyhnutný čas je potrebné preukázať odchodom-časom z vyšetrenia, ktorý uvedie ošetrujúci lekár - a zamestnanci budú s pracovným poriadkom oboznámení, musia to rešpektovať.
Nadriadený nemôže odmietnuť prevzatia "priepustky", môže však žiadať o doplnenie času.
Pre tento prípad - vzhľadom na dovolenku a termín spracovania miezd - by som to uznala, v budúcnosti môžete postupovať podľa pracovného poriadku.