gigi777 Zamestnanci boli vyslaní na 1-dňovú pracovnú cestu a zamestnávateľ im zabezpečil bezplatné stravovanie v hoteli konanej služobnej konferencie.
Na základe daňového dokladu za stravovanie v sume 115 EUR, som zúčastneným 4 zamestnancom z CP(cestovných príkazov) zkrátila stravné za raňajky, obed aj večeru tzn.,že zamestnacom nevznikol nárok na stravné.
Otázka:
Je správne zaúčtovaná celá suma 115 EUR za stravovanie na účet 512 (daňovo uznané výdavky(náklady)= preukázané faktúrou za stravovanie a priloženými CP)?
Patrí do daňovo uznaných výdavkov(nákladov), keď zamestnávateľ poskytne zamestnancom bezplatné stravovanie, ktorého suma je väčšia ako zákonom určené stravné (v min.roku ešte platila suma 8,3 nad 18hod./1deň) ??
Nie, nie je to správne. Daňovo uznateľné cest. náklady za tú stravu sú len do výšky zákonného nároku na stravné. To, čo je navyše, je nedaňový náklad.
Jedine v tom prípade by sa to dalo považovať za daňový náklad, keby stravovanie (teda cena za stravu) bola súčasťou napr. poplatku za účasť na nejakom podujatí. Napr. zamestnanec bude vyslaný na 2 dňové školenie, ktoré bude stáť 1000 EUR, a v tejto cene bude zahrnuté školenie, materiály a celodenná strava. Vtedy je to celé daňovým nákladom, lebo je to cena školenia.
Ak by ale školenie stálo 800 EUR a zamestnanec by sa stravoval v hotelovej reštaurácii a priniesol by účet za stravu vo výške 200 EUR, tak túto sumu treba rozdeliť na daňovo uznateľné a nedaňové.