Chcem sa s Vami poradit ako postupovat v takomto pripade.
Sme maly zavod. Nas zamestnanec mal prac.uraz. SP mu zaslala
bolestne
stratu na zarobku pocas PN za r.03
stratu na zarobku pocas PN za r.04
To vsetko mu prislo na ucet v r.04 o com sme ako firma dostali oznamenie,
ale nie je tu uvedene, ze ho SP zdanila.
Moze firma takemuto zamestnancovi vykonat rocne zuctovanie, alebo ako postupovat v tomto pripade, kto a ako to zdani.
Dakujem.