Zamestnavatel nerobi DP ale rocne zuctovanie dane.
To moze spravit len ak zamestnanec mal prijmy len zo zavislej cinnosti.
Tieto prijmy siu ine prijmy, zamestnaec musi podat danove prizanie sam,
ak tie prijmy nemal zdanene zrazkovou danou (aj ked su len do 500 eur, ale celkovy prijem aj so zamestnanim je urcite nad povinnu hranicu podania DP)
Zamestnavatel mu nemoze spravit RZD.
DP si robí zamestnanec sám - kto mu ho vypracuje je len a len na zamestnancovi