Manželovi pracujúcemu dôchodcovi končí po roku PN 27.3 2024 od lekárky má potvrdenie že zo zdravotných dôvodov mu nedoporučuje ďalej pracovať - prosím o informáciu 1), či zamestnávateľ môže alebo musí ukončiť pracovný pomer dohodou zo zdravotných dôvodov ku dňu 28.
3. 2024 , a 2), či má zamestnanec nárok na odstupné. U zamestnávateľa v školstve ako nepedagogický pracovník pracuje nepretržite 30 rokov, ďakujem za odpoveď
Dakujem.