Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
kn-alkanie že môžeš ale MUSÍŠ pred nástupom do zmeny
yvicavždy prihlasujem v deň dopredu ale včera mi poslali do mailu že prihlásiť zamestnanca len jeden jediný deň som mala vypatý počitač po dlhej dobe a zrazu prihlásiť zamestnanca, takže ak ho prihlásim teraz tak za hodinu môže nastúpiť, či to nebude nelegálne zam. ďakujem
yvicakeby začal o 11.00? a môže jeden deň pracovať napr. 5 dní a druhý deň 10?
Mila123Yvica...predsa platí, prihlásenie zamestnanca do SP i ZP je 8 kal. dní (to neplatí vtedy keď príde IP na kontrolu nelegálneho zamestnávania)....máte IP na kontrole teraz? nie, tak prihlásenie zamestnanca do 8. kal. dní stíhate, všetko v súlade s pravidlami....
kn-alkaMila123 - nemáš pravdu, do SP treba nahlásiť zamestnanca pred začatím výkonu práce, či ti príde inšpektorát - či nie
na prihlásenie do ZP je pravdaže čas 8 kal.dní
PepaPrihlásenie do SP je pred vznikom poistení najneskôr pred začatím výkonu činnosti zamestnanca. Žiadnych 8 dní. Kuk § 231 ods. 1 písm. b) zákona o sociálnom poistení.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
na prihlásenie do ZP je pravdaže čas 8 kal.dní