pri vymeriavacích základoch 28000 + 13500= 31500,-
- o niečo prekročíš max.vym.základ zamestnanca( nie zamestnávatela, ako si už písala vid zákon o sociálnom poistení § 138 ods. 11 + 19) pre nemocenské poistenie, čo je t.č. od 1.7.08 suma 30219,-,
- strop na inval, starob, v nezam., rezerv.f. je t.č. od 1.7.08 suma 80584,-Sk takže ten neprekročíš.
- No a strop pre garančné je tiež 30219,- no ten odvádza len zamestnávatel, nie zamestnanec a ten nebude ani v jednom PP prekročený, ak nedostaneš napr. prémie.
Postup neviem aký je, no predpokladám, že ak by bola urobená výplata s vyšším VZ skôr a táto mzdárka dala "nejaké" (aké neviem) potvrdenie o výške VZ zamestnanca, tak by tá druhá mzdárka (teda ty), čo vypočítava mzdu s nižším VZ mohla odviesť "za zamestnanca" nem.poistenie len z rozdielu t.j. vymer.základu cca (30219-28000=) 2219Sk.
robila to tak moja kolegyna, tá však robila obe výplaty. No a v soc.poistovni v tom mali dosť chaos hlavne pri vyplácaní nem.dávky, lebo tuším v mesačných výkazoch nie je zvlášť kolonka pre VZ zamestnanca a zamestnávatela (nie som už mzdárka, takže nové výkazy do SP podrobne nepoznám). Lebo nem.dávka sa ráta z VZ poistenca a nie zametnávatela (vid zákon o sociálnom poistení § 55).
Naposledy upravil brčko : 04.10.08 at 11:28 Dôvod: oprava 80822 na 80584,-