killboro Dobrý deň, poprosím o radu.
V prípade, že zamestnanec dostane výpoveď pre nadbytočnosť podľa §63 b, ma odpracované viac ako 5 rokov, začne mu plynúť 3-mesačná výpovedná lehota a po jej skončení má dostať vyplatené 3-mesačné odstupné. Potiaľto mi je to jasné a dúfam, že aj správne.
A teraz otázka, ak si zamestnanec počas výpovednej lehoty nájde nové zamestnanie a potrebuje čím skôr nastúpiť - môže ukončiť výpovednú lehotu dohodou so zamestnávateľom a ak áno, má stále nárok na odstupné ?
Ďakujem za rady.
Áno, môže ukončiť výpovednú dobu dohodou so zamestnávateľom skôr (písomne) a keďže ide o výpoveď v zmysle § 63 ods. b), nárok na
odchodné odstupné má i keď ukončí PP dohodou z uvedeného dôvodu, tj. pre nadbytočnosť.