Ahoj, chcem poprosť o info:
Pracovný pomer bol dohodnutý už trikrát v priebehu troch rokov. Tretí PP končil 30.6.2012, s tým že zamestnanec chodil do práce s vedomím zamestnávateľa.Dňa 6.7.2012 chce dať podpísať zamestnávateľ ďalší PP na dobu určitú??? Myslím, že tu je automaticky PP na dobu neurčitú? Personalistka povedala, že PP môžu predlžiť ešte raz na dobu určitú, lebo prvá zmluva sa do toho nepočíta. (myslím trikrát najviac v rámci troch rokov)
1. je to automaticky PP na dobu neurčitú?
2. je pravda, že prvá zmluva na dobu určitú sa napočíta pri predlžení?
ďakujem