Môže zamestnávateľ, ak nemá povinnosť na základe uznesenia, vyhlášky mať uzatvorenú prevádzku, nechať zamestnancov na 80% na prekážke na strane zamestnávateľa??, ak sa bojí aby sa všetci zamestnanci nenakazili Covid 19 teda ich bude striedať, niektorí budú na prekážke 80% /časť mesiaca/, zvyšní budú riadne v práci a bude to prestriedavať. Zamestnávateľ nemá kolektívnu zmluvu ani odbory. Je to možné podľa zákonníka práce aj keď nie je zatvorená prevádzka?