Všeobecné informácie
Príspevok na vykonávanie absolventskej praxe poskytuje úrad práce sociálnych vecí a rodiny absolventovi školy na úhradu jeho nevyhnutných osobných výdavkov spojených s vykonávaním absolventskej praxe.
Úrad práce sociálnych vecí a rodiny poskytne absolventovi školy náhradu poistného na úrazové poistenie počas vykonávania absolventskej praxe, ak absolvent školy uzatvorí zmluvu o úrazovom poistení.
Dĺžka vedenia uchádzača o zamestnanie v evidencii uchádzačov o zamestnanie na účely poskytnutia príspevku na vykonávanie absolventskej praxe je najmenej 15 dní.
Oprávnená osoba
Oprávnenou osobou na uplatnenie si nároku na príspevok na vykonávanie absolventskej praxe je absolvent školy.
Uplatnenie nároku
Nárok na príspevok na vykonávanie absolventskej praxe si oprávnená osoba uplatňuje písomne na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny.
Absolvent školy
Za absolventa školy sa na účely tohto zákona považuje
občan mladší ako 25 rokov veku, ktorý skončil sústavnú prípravu na povolanie v dennej forme štúdia pred menej ako dvomi rokmi a nezískal svoje prvé pravidelne platené zamestnanie,
každý uchádzač o zamestnanie do 25 rokov veku bez ohľadu na to, či skončil sústavnú prípravu na povolanie a bez ohľadu na to či získal pravidelne platené zamestnanie.
Absolventská prax
Absolventská prax na účely tohto zákona je získanie odborných zručností a praktických skúseností u zamestnávateľa, ktoré zodpovedajú dosiahnutému stupňu vzdelania absolventa školy.
Absolventská prax sa vykonáva najviac 6 mesiacov bez možnosti predĺženia v rozsahu 20 hodín týždenne. Opakovane môže uchádzač o zamestnanie začať vykonávať absolventskú prax najskôr po uplynutí 12 mesiacov od skončenia vykonávania predchádzajúcej absolventskej praxe. Začiatok pracovného času a jeho rozvrh určuje zamestnávateľ.
Po skončení absolventskej praxe vydá zamestnávateľ absolventovi školy potvrdenie o vykonaní absolventskej praxe.
Za absolventskú prax za podmienok ustanovených týmto zákonom je možné považovať aj získavanie alebo prehlbovanie odborných zručností alebo praktických skúseností uchádzačom o zamestnanie do 25 rokov veku, ktoré rozšíria jeho možnosti uplatnenia na trhu práce.
Dohoda
Absolventská prax sa vykonáva na základe uzatvorenej písomnej dohody o absolventskej praxi medzi absolventom školy vedeným v evidencii uchádzačov o zamestnanie v určenej dĺžke a úradom práce sociálnych vecí a rodiny a na základe uzatvorenej písomnej dohody medzi úradom práce sociálnych vecí a rodiny a zamestnávateľom.
Dohoda o absolventskej praxi medzi absolventom školy a úradom práce sociálnych vecí a rodiny obsahuje najmä
záväzok úradu zabezpečiť absolventovi školy vykonávanie absolventskej praxe u dohodnutého zamestnávateľa,
záväzok absolventa školy vykonávať absolventskú prax u zamestnávateľa dohodnutého úradom,
začiatok a dĺžku vykonávania absolventskej praxe,
druh vykonávaných pracovných činností počas vykonávania absolventskej praxe,
záväzok absolventa školy dodržiavať všeobecne záväzné právne predpisy, vnútorné predpisy zamestnávateľa a predpisy na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri vykonávaní absolventskej praxe, s ktorými bol preukázateľne oboznámený,
záväzok absolventa školy uhradiť úradu náhradu škody, ktorú spôsobil zamestnávateľovi úmyselným konaním,
záväzok absolventa školy uzatvoriť poistnú zmluvu o úrazovom poistení počas vykonávania absolventskej praxe,
záväzok úradu uhrádzať absolventovi školy paušálny príspevok na vykonávanie absolventskej praxe do desiatich dní po uplynutí kalendárneho mesiaca, za ktorý sa paušálny príspevok poskytuje.
Dohoda medzi úradom práce sociálnych vecí a rodiny a zamestnávateľom obsahuje najmä
záväzok zamestnávateľa vytvárať absolventovi školy podmienky na vykonávanie absolventskej praxe,
druh vykonávaných pracovných činností počas vykonávania absolventskej praxe,
záväzok zamestnávateľa preukázateľne oboznámiť absolventa školy so všeobecne záväznými právnymi predpismi, s vnútornými predpismi a predpismi na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri vykonávaní absolventskej praxe,
záväzok zamestnávateľa viesť evidenciu dochádzky absolventa školy a predkladať ju mesačne do desiatich pracovných dní po uplynutí kalendárneho mesiaca úradu,
záväzok zamestnávateľa oznámiť úradu neúčasť absolventa školy na vykonávaní absolventskej praxe, ako aj predčasné skončenie vykonávania absolventskej praxe najneskôr do dvoch pracovných dní,
záväzok zamestnávateľa, že povereným zamestnancom úradu umožní vykonať kontrolu plnenia tejto dohody,
záväzok zamestnávateľa, že nezníži počet pracovných miest z dôvodu prijatia uchádzača o zamestnanie na vykonávanie absolventskej praxe.
Výška príspevku
Výška príspevku – výška sumy životného minima poskytovaného jednej plnoletej fyzickej osobe mesačne, t.j. 185,19 € /5.579,- Sk /.
Poskytnutie voľna
Počas vykonávania absolventskej praxe má absolvent školy nárok na voľno v rozsahu 10 pracovných dní.
Tento nárok vzniká najskôr po uplynutí 2 mesiacov vykonávania absolventskej praxe.
Okrem poskytnutia voľna v rozsahu desiatich pracovných dní zamestnávateľ ospravedlní absolventovi školy neprítomnosť na vykonávaní absolventskej praxe z dôvodu jeho dočasnej pracovnej neschopnosti alebo z dôvodu ošetrovania člena rodiny.
Naposledy upravil VieraPopluharova : 09.09.10 at 08:47