<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width="100%" border=0><TBODY><TR><TD class=black-bold-12 vAlign=bottom align=left height=62>
Ester, ak si mala chybu vo VZ tak treba dopočítať poi. a v mesiaci keď to urobíš aj odviesť a vykázať vo výkaze. Našla som ti o tom článok. Preštuduja a uvidíš.
Riadny a opravný mesačný výkaz poistného
</TD></TR><TR><TD bgColor=#0066cc height=1><SPACER width="1" height="1" type="block" /></TD></TR><TR><TD class=silver-9 vAlign=bottom align=left height=14>MZDOVÉ ÚČTOVNÍCTVO, Poistné vzťahy, číslo: 16/2004, vyšlo: 18. 10. 2004</TD></TR><TR><TD class=silver-9>
Správna aplikácia zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení v znení neskorších noviel nie je jednoduchá. Často preto dochádza pri mesačných výkazoch k chybám. V takom prípade je povinnosťou zamestnávateľa nesprávne vyčíslenú sumu poistného opraviť. Kedy stačí zapracovať opravu do riadneho mesačného výkazu poistného a kedy podať opravný výkaz?
</TD></TR><TR><TD class=justify>
Mesačný výkaz poistného
Predložením výkazu poistného zamestnávateľ vykazuje skutočne zrazené poistné zamestnancom a poistné platené zamestnávateľom za príslušný kalendárny mesiac.
Výkaz zamestnávateľ predkladá:
- na predpísaných tlačivách
- prostredníctvom systému elektronického zasielania údajov – EZU.
Riadny mesačný výkaz poistného
V riadnom výkaze poistného za príslušný kalendárny mesiac vykazuje zamestnávateľ poistné, ktorého suma môže byť zvýšená alebo znížená na základe zamestnávateľom uskutočnených zmien v zúčtovaní mzdy zamestnancovi v rozhodujúcom období za predchádzajúce obdobia, resp. na základe nesprávne zrazeného poistného za predchádzajúce obdobie. Doplatky mzdy a preplatky mzdy za predchádzajúce kalendárne mesiace zamestnancovi ovplyvnia jeho vymeriavací základ podľa § 138 ods.1 zákona o sociálnom poistení iba v mesiaci, v ktorom sa uskutočnili.
Opravný mesačný výkaz
Opravný mesačný výkaz poistného zamestnávateľ predkladá pobočke Sociálnej poisťovne iba v prípadoch omylu pri vypisovaní výkazu.
Na základe usmernenia Sociálnej poisťovne sú zamestnávatelia povinní Riadnym mesačným výkazom opravovať nasledovné chyby:
Nesprávne určenie vymeriavacieho základu (VZ) a sumy poistného napr. ak:
- VZ sa nemení, ale zamestnávateľ zrazil poistné v nesprávnej sume alebo v nesprávnej sadzbe
- VZ základ zamestnanca nebol určený podľa § 138 ods.1
- zamestnávateľ doplatil zamestnancovi mzdu za predchádzajúce obdobie
- zamestnávateľ doplatil zamestnancovi na základe rozhodnutia súdu náhradu mzdy plynúcu z neplatného skončenia pracovného pomeru
- zamestnanec si dodatočne uplatnil zníženie sadzby poistného na StP (starobné poistenie)
- zamestnanec dodatočne oznámil zánik možnosti zníženia sadzby poistného na StP
- zamestnancovi je spätne priznaný starobný dôchodok
- zamestnanec dodatočne oznámil pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70% alebo menej ako 70%.
Opravný mesačný výkaz
sa použije ak zamestnávateľ: vykáže omylom údaje z iného rozhodujúceho obdobia, prehodí číslice, vynechá údaje, uvedie nesprávne rodné číslo zamestnanca.
Zdroj: Verlag Dashöfer, (iap,ijs)
O problematike sa dočítate viac v čísle 22/2004 dvojtýždenníka Spravodajca pre mzdové účtovníčky a personalistov
</TD></TR></TBODY></TABLE>