mne sa to nezdá v poriadku
Cestovné náhrady sú:
a) náhrada preukázaných cestovných výdavkov,
b) náhrada preukázaných výdavkov za ubytovanie,
c) stravné,
d) náhrada preukázaných potrebných vedľajších výdavkov,
+ náhrada preukázaných výdavkov za poistenie nevyhnutných liečebných nákladov v zahraničí; táto náhrada zamestnancovi nepatrí, ak ho takto poistil zamestnávateľ.
ak beriem do úvahy len stravné, to sa poskytuje podla času a sadzby podľa krajiny - čo v prípade ak sa stane porucha a vodič stojí?
Pri takto stanovenom paušále, na km, v čase keď stojí, netočí km (možno aj pár dní) = nemá prostriedky na stravovanie, ubytovanie a tiež vedľajšie výdavky
ako paušál by som v tomto prípade videla jedine sadzbu stravného, spriemerovanú podľa krajín, kam firma vozí
šalizovať. Pri výpočte paušálnej sumy zamest-
návateľ vychádza z priemerných podmienok
rozhodujúcich na poskytovanie náhrad za-
mestnancovi alebo skupine zamestnancov.... ? Ak je ten šofér zamestnanec tak je to ok.
Takže ak máte pocit, že to nie je ok, treba to prediskutovať so zamestnávateľom.