lubka0907
a ako je to napr. 30 nastupuje do práce a aj podpisuje zmluvu, stačí ho prihlásiť v ten deň keďže je sviatok?
Prihlásiť ho treba pred začiatkom výkonu práce - ak to stíhaš, OK (napr.začína o 9-tej, predtým ho prihlásiš). Prihlásiť ho môžeš aj bez podpísanej prac.zmluvy, ak nenastúpi, prihlášku stornuješ.