Asi nie je prehliadka ako prehliadka. Pripájam príklad zo stránky
www.drsr.sk , z ktorého nemám pocit, že by mal mať zamestnanec prehliadku "zdanenú", :
otázka:
Sú výdavky na lekárske prehliadky vykonané v súvislosti s nástupom zamestnanca do pracovného pomeru (vstupná lekárska prehliadka), ako i výdavky na lekárske prehliadky súvisiace s vyšetrením zamestnanca na žiadosť zamestnávateľa pre potreby zvyšovania odbornej spôsobilosti zamestnanca (napr. lekárska prehliadka za účelom absolvovania zváračského kurzu a vydania preukazu zvárača) považované za daňové výdavky ?
odpoveď:
V prípade, že povinnosť absolvovať lekársku prehliadku určuje osobitný predpis, náklady vynaložené zamestnávateľom na tieto povinné prehliadky zamestnancov sú uznanými daňovými výdavkami podľa § 19 ods. 2 písm. c) bod 2. zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov. Ak zamestnávateľ požaduje od zdravotníckeho zariadenia výkony (vyšetrenia) nad rámec stanovený osobitným predpisom, resp. častejšie, ako to stanovuje osobitný predpis, zamestnávateľom vynaložené náklady sú jeho dobrovoľným plnením, ktoré tvoria pripočítateľnú položku k základu dane.