Ahojte, pracovná doba je od 7:30 do 15:30. zamestnanec do práce dochádza a kvoli autobusu chodí 7:45 a odchádza 15:15, v podstate 30 min. nemá odpracovaných každý deň. Doteraz si to strhol z nahradného voľna, ale už nemá ani náhradné voľno, ako to riešiť? Zamestnávateľ mu nechce dať pružný pracovný čas. Jedná sa asi o 3 mesiace, kým si zasa nezačne zbierať nahradené voľno.
Skrátiť mu úväzok na 3 mesiace alebo sa dohodnúť na posunutí pracovnej doby na 7:45 a 15:15 - dodatkom k pracovnej zmluve?
Ďakujem.