Nezaopatrenosť dieťaťa na účely zákona o sociálnom poistení, teda aj na účely uplatnenia zníženej sadzby starobného poistenia upravuje § 9 zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov. (Na rozdiel od uplatnenia daňového bonusu, kde nezaopatrenosť dieťaťa upravuje zákon o prídavku na dieťa a podľa zákona o dani z príjmov na jeho trvanie je rozhodujúci stav k prvému dňu v mesiaci, tzn., ak ešte spĺňa dieťa podmienku nezaopatrenosti k prvému dňu v mesiaci, má nárok na daňový bonus za tento mesiac). Zákon o sociálnom poistení nešpecifikuje prípady, ak podmienky nezaopatrenosti dieťaťa trvali len niekoľko dní v mesiaci.
Podľa môjho názoru, zamestnanec má nárok na zníženú sadzbu poistného na starobné poistenie za celý mesiac máj, ak dieťa prestalo spĺňať podmienku nezaopatrenosti dňa 5.5., pretože poistné sa vypočítava z vymeriavacieho základu dosiahnutého z rozhodujúceho obdobia, ktorým je kalendárny mesiac a sadzby určenej podľa § 131 t.j. buď plnej sadzby, alebo zníženej o 0,5 %. Neviem si predstaviť, ak by softvér vypočítal sadzbu poistného a to od 1.5 do 4.5 zníženú o 0,5 % a od 5.5. plnú sadzbu ????? no neviem, je to len môj názor. Mal som podobný prípad pri narodení dieťaťa, ktoré sa tiež narodilo v priebehu mesiaca a zníženú sadzbu mi softvér vypočítal za celý mesiac.