Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Ak bol SF tvorený a čerpaný podľa internej smernice, je možné nevyčerpané plánované čerpanie - ušetrené prostriedky - vyplatiť zamestnancov. Ale podliehajú odvodom a dani zo závislej činnnosti, na to netreba zabudnúť.Ta zamestnanca, aj zamestnávateľa. Sociálny fond nemusí mať na konci obdobia nulový zostatok, takže je aj možnosť čerpania v nasledujúcom roku, napríklad vo forme príspevku na stravovanie, ktorý je ako jediný oslobodený od daní a odvodov.
Ako píše Dav, vyplatiť môžete, ale je to nevýhodné, musíte strhnúť odvody Lepšie je postupne minúť peniaze na príspevok na stravu, dajte ľuďom stravné lístky zadarmo, z takého príspevku nebudete platiť odvody, len si to ošetrite v internej smernici