dopravca Môj zamestnávateľ mi pre nedostatok práce povedal, aby som bol doma, že keď bude práca, tak mi zavolá. Čakal som 4 týždne a nič. Teraz ma núti, aby som podpísal na tú dobu dovolenkový lístok. Poraďte mi prosím, čo mám robiť, čo môžem od neho žiadať. Teraz by som chcel dať výpoveď. Bol som uňho zamestnaný dva roky, podľa akého paragrafu mám dať výpoveď? ďakujem
Tvoj zamestnávateľ pokiaľ nemá pre Teba prácu, je povinný Ti dať Výpoveď z organizačných zmien - nadbytočnosti, podľa § 63, ods.1, písm. b/ ZP.Predsa keď chce byť zamestnávateľ, tak musí mať aj nejaké povinnosti. Určite to, že Ti povie, aby si zostal mesiac doma nepatrí k serióznemu jednaniu. Mal si hneď na začiatku, ako Ti to prikázal, informovať Inšpektorát práce. Ten by veci preveril a spravil nápravné opatrenia.
Organizácia práce vo Vašej firme je na nulovom bode. Ty si Výpoveď nedávaj, je na zametnávateľovi, aby Ti dal buď Výpoveď z nadbytočnosti alebo pokiaľ Ty budeš súhlasiť Dohodu s výpovedným dôvodom nadbytočnosti. Dostaneš aspoň 2 mesačné odstupné. Bude to Dohoda § 60 ZP s výpovedným dôvodom § 63, ods.1, písm.b/ ZP.