klarissa Aj ked odpracoval menej ako 90 dní?
Samozrejme, zamestnávateľ vždy platí náhradu príjmu zo mzdy bezohľadu na to koľko platí SP . Ak dá zamestnávateľ mzdu 1000 e tak náhradu za 10 dní musí zamestnancovi vyplatiť zo mzdy 1000 e ... a zamestnávateľa nezaujíma, že SP to vyráta z predpokladaného príjmu alebo predošlého PP.