Zavrieť

Porady

Rodičovská dovolenka a dohoda

Prosím Vás, poraďte mi niekto, či môžem zamestnať ženu na rodičovskej dovolenke na dohodu o vykonaní práce a tiež, či jej môžem dať podpísať vyhlásenie na uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane. Ide mi o to, aby sa jej nekrátil rodičovský príspevok.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Zita4 je offline (nepripojený) Zita4

    Zita4
    Vikina
    Prosím Vás, poraďte mi niekto, či môžem zamestnať ženu na rodičovskej dovolenke na dohodu o vykonaní práce a tiež, či jej môžem dať podpísať vyhlásenie na uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane. Ide mi o to, aby sa jej nekrátil rodičovský príspevok.
    Od 1. júla môže žena na rodičovskej dovolenke zarábať hocikoľko, keď zabezpečí k svojmu dieťaťu opatrovateľa. Môže to byť hocikto, len ho nesmie dať do materskej školy, pretože v tom prípade by prišla o rodičovský príspevok. Takže ju kľudne zamestnaj, nepríde o rodičovský príspevok. Samozrejme si môže uplatniť aj nezdaniteľnú položku.
    Naposledy upravil Zita4 : 12.07.05 at 11:32

    zuzanar je offline (nepripojený) zuzanar

    zuzanar
    Áno môžeš. Rodičovský príspevok podľa nového zákona od 1.7.2005 môže poberať aj zamestnaná mamina. Len dieťa nemôže dať do škôlky.

    Rodičovská dovolenka a dohoda

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.