Dobrý deň, so zamestnancom bola uzatvorená PZ na dobu určitú od 1.1.-31.12.t.j. 1 celý kalen.rok, potom sa opätovne predĺžila zase o jeden celý rok. Keďže firma finančne zle stojí môže opätovne predĺžiť pracovný pomer na dobu určitú? Má zamestnanec v tomto prípade nárok na odstupné? Ďakujem