no, ja by som začala tým, že by som dokumentáciu podelila po rokoch a potom by som delila po oboroch, teda mzdy, faktury, uzavierky, zmluvy.... No a ked by som mala takéto hrubé členenie, začala by som s tým, ktoré dokumenty sa dajp skartovať, ktoré treba odkladať ďalej...