Dobrý deň.
Prosím Vás veľmi pekne, vedel by mi niekto poradiť, ako mám postupovať vo výpočte mzdy, ak zamestnancovi (vo verejnej správe - príspevková organizácia) vznikol nadčas v nedeľu - 7,5 hod. a so zamestnávateľom sa dohodli na čerpaní náhradného voľna?
Pri nadčase mu patrí funkčný plat a pri čerpaní náhradného voľna za nadčas sa mu odratáva funkčný plat?
Nerozumiem § 19 zákona 553/2003
Skúsi mi to niekto vysvetliť?
Ďakujem veľmi pekne!