Prosím Vás vie mi niekto poradiť s týmto problémom.Zamestnanec bol u nás zamestnaný od 6.10.2003 do 2.9.2004.Dňa 2.9.2004 mu končí pracovný pomer.
Otázka č.1
Treba mu aj za ten jeden deň 2.9.2004 spraviť mzdu, ak má vo výpovedi uvedené., že dňa 2.9.2004 mu končí pracovný pomer?
Otázka č.2
Z minul.roku mu zostali 3 dni dovolenky, ktoré v roku 2004 vyčerpal.Za rok 2004 mal nárok na 25 dní, vyčerpal 22 dní.Do augusta mu vychádza 13dní-nárok.Musím mu strhnúť z výplaty tých 9 dní čo vyčerpal navyše?Aký priemer pri prepočte sa použije, ten čo má vypočítaný za tento štvrťrok, alebo aj za predchádzajúci štvrťrok?Stŕha sa to z čistej mzdy, alebo do akej kolonky vo výplate to ide?
Ďakujem.