<!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w
ontGrowAutofit/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> </w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" LatentStyleCount="156"> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Normálna tabuľka"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} </style> <![endif]--> Pekný deň
Potrebujem poradiť a to: či mi môže dať zamestnávateľ výpoveď
V apríli 2009 som uzavrel so zamestnávateľom pracovnú zmluvu (§ 43 ZP) s pracovnou dobou od 6.00 do 12.00 hod , pondelok až piatok. V tejto pracovnej zmluve však nie je ustanovený týždenný pracovný čas na 30 hod., je len pracovná doba od 6 hod do 12 hod.
Dnes som skončil PN-ku a volal zamestnávateľovi že v pondelok nastúpim do práce a on mi nato povedal že si môžem napísať výpoveď dohodou, vraj som preňho nespoľahlivý, pretože som bol PN v októbri tohto roku predtým vo februári čiže viac krát, celkom 6 krát čo uňho pracujem. Jedná sa o upratovacie práce a údržba exteriéru. Bol som viac krát na PN pretože som musel pracovať na daždi, v zime, a samozrejme, že som prechladol mal chrípku. Zamestnávateľ mi vôbec nezabezpečil vhodné oblečenie a obuv do exteriéru aj napriek tomu, že som to od neho žiadal, vraj on nie je povinný. Teraz sa javím preňho ako nespoľahlivý zamestnanec , alebo špekulant len preto že som bol viac krát na PN. Predtým si ma, ale pochvaľoval, bol somnou spokojný.
Preto potrebujem poradiť či mi môže on dať výpoveď podľa § 49 ods. 6 ZP, keď ja odmietnem podpísať dohodu, a či vôbec mi môže dať len tak výpoveď.
Ďakujem