Dobrý deň, obraciam sa na Vás s trošku zvláštnou prosbou. V mojej praxi som sa s takouto aroganciou zo strany zamestnanca a miernym nedocenením situácie zamestnávateľom ešte nestretla. Môj klient mal zamestnanca dlhodobo PN, PN trvala od 24.5.2010 do 8.7.2010 (to som sa dozvedela dnes zo SP) zamestnanec si neplnil povinnosti ohlasovať PN aj cez mesiac, na korešpondenciu neodpovedal, telefón nedvíhal. ZĽ získal telefónne číslo rodičov, tí povedali že ich syn je na dlhodobom liečení, tak to nechal tak a evidoval zamestnanca ako PN. Chcela som dať do poriadku túto PN, tak som niekoľkokrát pokúšala dovolať rodičom zamestnanca, minulý týždeň mi zdvihla jeho matka s tým, že syn PN už ukončil a tvrdil jej že papiere mi poslal, sľúbila mi preverenie skutočností a že sa mi ozve. Samozrejme sa neozvala a telefón mi nedvíha. Dnes som sa pokúšala zistiť niečo v SP a tam mi oznámili že PN niekto ukončil v Bratislave dňa 8.7.2010 (zamestnávateľ ho stále eviduje ako PN). Prosím Vás ako mám postupovať v takomto prípade? Potrebujem dať do poriadku pracovný pomer, výpoveď, ukončenie PN a podobne. Na sociálnej poisťovni mi ešte oznámili, že poistenec má od 5.1.2011 evidovaný nový pracovný pomer.
ďakujem za rady