Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Ja sa chcem opýtať, ak zamestnanec nastúpi do firmy a uplatňuje DB, či musí doložiť aj potvrdenie od iného zamestnávateľa, do kedy si naposledy uplatňoval DB. Ja to nevyžadujem, lebo sa pridržiavam vyhlásenia, ktoré podpisuje.Postupujem správne? Ďakujem za odpovede.
Naposledy upravil Daniela12345 : 22.01.11 at 18:26
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Dobrý deň, chcela by som vedieť, či je potrebné k uplatneniu DB po skončení štúdia na strednej škole žiadať od zamestnancov doklad o skončení štúdia - maturitné vysvedčenie v prípade, že dieťa pokračuje v štúdiu na VŠ aj v prípade, že nepokračuje v štúdiu na VŠ, ale do 31.08. má rodič nárok na DB, ak dieťa nevykonáva zárobkovú činnosť alebo sa nezaeviduje na ÚPSVaR. Ďakujem
Dobrý deň, chcela by som vedieť, či je potrebné k uplatneniu DB po skončení štúdia na strednej škole žiadať od zamestnancov doklad o skončení štúdia - maturitné vysvedčenie v prípade, že dieťa pokračuje v štúdiu na VŠ aj v prípade, že nepokračuje v štúdiu na VŠ, ale do 31.08. má rodič nárok na DB, ak dieťa nevykonáva zárobkovú činnosť alebo sa nezaeviduje na ÚPSVaR. Ďakujem
Potvrdenie o ukonceni studia nie je potrebne v ziadnom z tych pripadov.
DB ukonci k 31.8.
Ak prinesie rodic potvrdenie o navsteve VS do konca septembra, opat mu DB zaktivujes uz za september.