So zamestnancom sme sa dohodli, že mu bude za práce vykonávané na dohodu o pracovnej činnosti vyplácaná mzda za každý mesiac vo výške 250 € v hrubom. Bude pracovať aj v soboty a nedele. Môžem mu to uviesť do dohody - odmena mesačne 250 €, alebo by mal mať uvedenú hodinovú mzdu (+ príplatky za sobotu a nedeľu)