no dobre nieje tam ze nemusi, ale nieje tam ani ze musi
teda ak by vyplivalo z toho ze nieje tam napisane ze nemusi tak by museli byt hradene vsetky tieto veci zo sf
(1) Zamestnávateľ v rámci realizácie svojej sociálnej politiky poskytuje zamestnancom z fondu príspevok na
a) stravovanie zamestnancov nad rozsah ustanovený osobitnými predpismi,
b) dopravu do zamestnania a späť,
c) účasť na kultúrnych a športových podujatiach,
d) rekreácie a služby, ktoré zamestnanec využíva na regeneráciu pracovnej sily,
e) zdravotnú starostlivosť,
f) sociálnu výpomoc a peňažné pôžičky,
g) doplnkové dôchodkové sporenie okrem príspevku na doplnkové dôchodkové sporenie, ktorý je zamestnávateľ povinný platiť podľa osobitného predpisu, 7)
h) ďalšiu realizáciu podnikovej sociálnej politiky v oblasti starostlivosti o zamestnancov.
to pochybujem ze kazda firma zo sf co nejaky zamestnanec odvedie za mesiac 90 do sf ze mu hradi vsetky tieto veci
ja sa pytam ze ak tam nieje ze nemusi a znamena to ze musi, tak kolkymi percentami? staci 1 centom?