Tweety
Musí tam byť doba, na ktorú sa uzatvára. Je len logické, že tam nedáme dátum v mesiaci, v ktorom nezačne pracovať. Ako dokážete, že ešte nezačal pracovať? Len tak pre dodržanie ETIKETY.
Máš otázku a založila si debatu?
Je tam doba od 20.9.2019 do 31.8.2020...a dokážem to tak, že mám predsa dochádzku, kde bude jasne vidno, že v septembri nepracoval...uzatvorili sme dohodu od 20.9.2019, aby aj on aj my sme s tou výpomocou rátali...fakt netuším, kde sme týmto porušili zákonník práce
založila som debatu, lebo sa mi zdalo, že raz som tu čítala, že ak dám otázku, každý vie reagovať iba raz...a zatiaľ tu mám iba odpovede, ako to urobiť inak a žiadnu odpoveď na moju otázku (nič v zlom)