tibor
vedel by som si to obhájiť ako daňové náklad. proste do internej smernici si dáte, že prijatým uchádzačom zamestnávateľ uhradí poplatky za potvrdenia od nich požadujúce - tieto potvrdenia ale musíte obhájiť - napr. výpis z registra trestov pri pokladníčke či pracovníčke poverenej so stakom s bankou a podobne...pozor na diskrimináciu...niektoré údaje nie je možné požadovať...
Díky Tibor za snahu, ale nedozvedel som sa to čo som chcel. Ty píšeš o osobe, ktorá nastupuje; ale ja mám na mysli zamestnanca, ktorý už pracuje (čojaviem možno aj 3 roky vo firme) ovšem zamestnávateľ z dôvodu predkladania podkladov o zamestnancoch iným orgánom si tieto dokumenty vyžaduje na zamestnancoch a vystavenie týchto vecí niečo stojí.