Ahojte,
manželka pracovala rok a pol, potom išla na 9 rokov na materské a rodičovské dovolenky. Zamestnávateľ jej chce dať po nástupe do zamestnania výpoveď.
Pre účely odstupného/výpovednej doby sa počíta do doby zamestnania obdobie, kedy skutočne pracovala, t. j. rok a pol alebo aj obdobie, keď bola na materských/rodičovských dovolenkách, t. j. dokopy 10,5 roka?
Ďakujem