Lenze ja budem dostavat mesacnu mzdu,pracovna doba je 11 hodin, teda nebudem platenia podla vykonu alebo podla odpracovanych hodin....teda nevztahuje sa na mna toto znenie zakonnika?:
U zamestnanca, ktorý je odmeňovaný mesačnou mzdou, sa sviatok, ktorý pripadne na jeho obvyklý pracovný deň, považuje za odpracovaný deň, za ktorý mu patrí mzda. Tomuto zamestnancovi náhrada mzdy za sviatok nepatrí. V kolektívnej zmluve alebo v pracovnej zmluve možno dohodnúť, že aj u zamestnanca, ktorý je odmeňovaný mesačnou mzdou, sa bude postupovať podľa prvej vety.
Teda ze za sviatok budem mat priplatok iba v pripade, ze to bude uvedene v zmluve?