Počas RD ti zamestnávatel nemôže dať výpoveď, ak nepožiadaš o skončenie prac.pomeru ty, pracovný pomer u súčasného zamestnávatela trvá.
Zákonník práce nevylučuje súbeh zamestnania, počas RD môžeš pracovať na dohodu, výška príjmu nie je obmedzená. Len sa nezabudni v SP odhlásiť z dôchodkového poistenia ako osoba starajpca sa o dieťa do 6 rokov veku.