Áno, kedže neodpracoval aspoň 60 dní,(píšeš, že viac ako 60 dní, nie je to teda správne tvrdenie) na rok 2022 mu nevznikol nárok na D za KR ale má nárok na D za odpracované dni, za každých 21 dní vo výške 1/12 z ročného nároku. Nie je to ale krátenie D podľa §109.