Nie som si istá v nasledovnom prípade, či zamestnankyňa nestráca náhodou nárok na už priznaný DB, ak:
od 01-11/2007 bola na rodičovskej dovolenke, od 12/2007 zamestnaná vo firme, kde v priebehu mesiaca splnila podmienku 1/2 minim. mzdy a DB jej bol firmou priznaný a vyplatený, avšak zamestnávateľ tejto zamestnankyni nevykonáva ročné zúčtovanie, ale podáva si sama DP typu "A", vzhľadom k tomu, že v priebehu roku mala ešte príjmy zdanené zrážkovou daňou (ktorú nie je možné vrátiť v rámci RZD).
Pri prepočte jej celoročného príjmu zo ZČ podmienku 1/2 minim. mzdy nesplnila, ale v § 33 ods. 7 ZDP sa píše ... citujem:
Ak daňovník v zdaňovacom období dosiahol zdaniteľné príjmy podľa § 5 aspoň vo výške polovice minimálnej mzdy len v niektorých kalendárnych mesiacoch a zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, 122) priznal v týchto kalendárnych mesiacoch daňový bonus, nestráca nárok na už priznaný daňový bonus.
... zamýšľam sa nad tým, či sa to týka aj zamestnanca, ktorý si podáva DP sám, alebo to platí iba pri vykonaní RZD zamestnávateľom?
Musí ... či nemusí v takomto prípade vrátiť už priznaný DB za mesiac 12/2007?