Chcela by som sa vrátiť do zamestnania počas rodičovskej dovolenky, ale mám dojem, že majiteľ sa k tomu moc neprikláňa. Pracujem u firmy už 6 rokov (ak sa materská a rodičovská dovolenka započítava do tohto času). Chcela by som vedieť aké možnosti mám. Napadlo ma aj to, že by som skončila pracovný pomer, keby som mala nárok na odstupné. Neviem ale, či to môže byť dohodou. Mám pocit, že keď nastúpim, tak po určitom čase mi dajú výpoveď. Ako by som sa mohla brániť? Keby som zostala nezamestnaná, môžem pokračovať v rodičovskej dovolenke? Povedzme cez UPSVAR?
Ďakujem pekne za odpoveď.