Čerstvá absolventka VŠ momentálne registrovaná ako uchádzačka o zamestnanie by chcela pracovať na Dohodu o vykonaní práce u zamestnávateľa, kde do ukončenia štúdia pracovala na Dohodu o brigádnickej práci študentov ale súčastne chce zostať registrovaná na Úrade práce. Je možné jej takúto dohodu dať, aby ju úrad práce nevyradil? V podmienkach je totiž klauzula, že uchádzač o zamestnanie sa nemôže zamestnať na Dohodu tam, kde pracoval bezprostredne pred zaradením do evidencie nezamestnaných.
Vopred ďakujem za odpovede.
Naposledy upravil jasteraic : 21.06.17 at 15:15