Zamestnanec je u nás zamestnaný od 12/2017 podpísal vyhlásenie na NČZD. Teraz sa rozhodol, ze od 5/2018 nechce NČZD, môžem mu to zrušiť, keď to už raz podpísal keď nastúpil do zamestnania? Potrebujem ktomu vypísať aj nejaký dodatok alebo niečo, že už nežiada aby sme mu rátali NČZD?