Dobrý deň, som začínajúca mzdárka a potrebujem poradiť. Mám zamestnakyňu, ktorá poberá rodičovský príspevok. Chce sa vrátiť do práce, ale možno len na pár mesiacov. Ako to mám riešiť.Môže sa vrátiť na TPP, poberať RP a potom sa vrátiť na RD? Alebo jej mám dať paralelnú zmluvu na dohodu? Prosím Vás o radu, lebo naozaj neviem ako to mám vyriešiť.Za Vašu pomoc vopred ďakujem.