Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
prepustame zamestnankynu s tým, že na dohodu a bude jej vyplatené dvojmesačné odstupné stačí ked tam dam §60 a napísem vyplatené dvojmesačné odstupné do výpovedi?
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
prepustame zamestnankynu s tým, že na dohodu a bude jej vyplatené dvojmesačné odstupné stačí ked tam dam §60 a napísem vyplatené dvojmesačné odstupné do výpovedi?
Nie nestačí, musíte uviesť dôvod skončenia PP - z organiz. dôvodov. AK je to len klasická dohoda, zákonný nárok na odstupné nie je, takže jeho vyplatenie nebude daňovo uznaným nákladom.
prepustame zamestnankynu s tým, že na dohodu a bude jej vyplatené dvojmesačné odstupné stačí ked tam dam §60 a napísem vyplatené dvojmesačné odstupné do výpovedi?
Aký je dôvod ukončenia PP?
A inak neviem, kam smeruješ svojou otázkou. Resp. kde je problém. Ak firma chce vyplatiť odstupné, môže kedykoľvek.
prepustame zamestnankynu s tým, že na dohodu a bude jej vyplatené dvojmesačné odstupné stačí ked tam dam §60 a napísem vyplatené dvojmesačné odstupné do výpovedi?
Len tak naokraj, už si tu dosť dlho na to, aby si mohla nájsť medzi príspevkami,( ak už nehovorím o ZP) že ZP nepozná pojem výpoveď dohodou.
Môžte vyplatiť aj odstupné, ale budú to nedaňové náklady. Treba zrozumiteľne položiť otázku, lebo potom musíme položiť 3 dodatočné otázky, aby sme zistili, čo vlastne potrebuješ...