krtulko Dobry den poradaci,
prosim poradte, moja svokra pracuje u sukromnika v pekarni, iba nocne sluzby. Teraz je vsak na PN, a doktor jej zo zdravotneho hladiska neodporuca pracovat nocne smeny. Ak da vypoved, ma narok na podporu, kedze nocne sluzby pracovat nemoze?
Dakujem za odpoved
krtulko
Nárok na dávku v nezamestnanosti má v prípade rozviazania prac. pomeru z akéhokolvek dôvodu. Podmienkou je doba poistenia v nezamestnanosti - v posledných 4 rokoch aspoň 3 roky.
Doporučujem, aby to urobila inak. Predloží zamestnávatelovi doklad od lekára, že nemôže vykonávať zo zdravotných dôvodov nočnú prácu. Ak zamestnávatel nemá pre ňu inú vhodnú prácu, musí jej dať výpoveď v zmysle § 63 odst. 1 písm. c/ a má nárok na odstupné najmenej vo výške 2-mesačného priemerného zárobku.
Príp. využiť okamžité skončenie prac. pomeru zo strany zamestnanca - ak ju zamestnávateľ do 15 dní nepreradí na vhodnú prácu, môže okamžite skončiť prac. pomer a má nárok na náhradu mzdy vo výške priemerného zárobku za 2 mesiace.