grušina
Dobrý deň,
prosím o radu, ohľadom výpočtu miezd, zamestnanec má hrubú mzdu 500 eur,
zamestnávateľ chce, aby sa mu z tejto sumy aj vyratávali odvody,
ale v čistom chce aby mal tiež 500 eur, teda ak to dám formou prémií, či odmien, zaráta mi to program do celej hrubej mzdy a vyratáva z toho aj odvody, vie mi niekto poradiť, kde zaradiť tú sumu na dorovnanie tých miezd a stiahnúť z tej sumy, npr. len zrážkovú daň?
vopred ďakujem za rady a názory
Tak s ním môžte uzavrieť napr. DoVP alebo DoPČ, samozrejme na iný druh prác, ako má uvedené v prac. zmluve z riadneho PP a vyplatiť mu takúto mzdu do výšky, aby súčet čistých miezd bol tých 500 €.
Samozrejme zdaniť a odviesť do SP úraz.p. a garančné poist.
ale to ho musíte tiež prihlásiť vopred do SP, t.j. za 08/2009 by ste to už nestihli....ale v nasl. mesiacoch áno........../napríklad/